경기도시공사, 직원이 사장 인터뷰를? '직터뷰' 최초 도입
사회적 거리두기 일환 월례조회 대신 '직터뷰'로
직원이 직접 CEO 인터뷰…소통 활성화 기대
9일 이헌욱(좌측) 경기도시공사 사장이 직원들에게 질문을 받고 있다.[사진=경긷시공사]
[서울경제TV=설석용기자] 경기도시공사는 코로나19로 인한 사회적 거리두기 일환으로 월례조회를 대신해 직원들이 사장을 직접 인터뷰해 공사의 경영현안과 궁금증을 묻는 'CEO 직터뷰'를 실시했다고 9일 밝혔다.
이번에 처음 실시한 직터뷰는 사장과 임직원간 경영목표에 대한 공감과 소통 활성화 차원에서 마련된 것으로 인사, 인재상, 장기임대주택 모델개발 등 다양한 현안에 대한 즉문즉답 형식으로 1시간동안 진행됐다.
직터뷰 내용들은 직원들이 직접 동영상으로 촬영해 사내 온라인 게시판과 사내 엘리베이터안 모니터 등에 상영해 임직원 모두가 공유하도록 했다.
이헌욱 경기도시공사 사장은 "직원들이 가장 궁금해 하는 조직 및 인력확대는 공사의 핵심 미션인 경기도의 주거, 일자리 문제를 해결하는 과정에서 도민의 공감대를 얻을 수 있을 때 가능할 것"이라며 "이를 위해 공사의 중장기적인 사업계획을 수립하고, 이에 따른 재정운영계획과 인력 수급계획을 확정해 나가겠다"고 밝혔다.
경기도시공사는 기본의 일방적, 평면적 소통에서 벗어난 직터뷰 방식을 확대해 나갈 예정이다. /joaquin@sedaily.com
설석용 기자 산업1부
구독 신청 버튼을 눌러주세요.
주요뉴스
주간 TOP뉴스
- 1 미나 “전화받어” 챌린지, 민원 응대 공무원 보호 캠페인까지 확산
- 2 “빌 게이츠까지?” 美 열풍 피클볼…패션업계도 ‘주목’
- 3 김포 원도심 랜드마크 기대 ‘김포 북변 우미린 파크리브’ 관심
- 4 전북개발공사 “익산 부송 데시앙 책임지고 준공”
- 5 [이슈플러스] “외국인 관광객 회복”…유통업계 기대감↑
- 6 "전남권 의대유치 공모는 부당" 순천대 불참에 꼬이는 전남도
- 7 카페051, 5월 1일 전국 가맹점 아메리카노 무료 행사 진행
- 8 그로쓰리서치"클리오, 인디브랜드 최강자…올해 최대 실적 전망"
- 9 “에스파와 함께”…미쟝센, ‘퍼펙트세럼’ 신규 광고 온에어
- 10 사모펀드發 상폐추진 봇물…‘커넥트웨이브’도 증시 떠난다