노무법인 이산 노사관계연구원(원장 용승현)이 집단적 노사관계 실무서 ‘알면 이기는 부당노동행위 실무’를 출간했다.
‘알면 이기는 부당노동행위 실무’는 부당노동행위라는 단일 주제에 집중해 개념은 명확하게, 판단기준은 구체적으로 사례는 풍부하게 제시한 것이 특징으로 노사관계 실무자에게 실질적인 도움을 주기 위해 주력한 것이 특징이다.
특히 기존 고용노동부 업무매뉴얼, 이론·실무서의 내용을 꼼꼼히 살펴보고 빠짐없이 담았으며, 실무에 곧바로 활용할 수 있는 사례를 중심으로 구성했다. 또한 부당노동행위 관련 34개의 세부 쟁점에 대하여 구체적 판단기준을 일목요연하게 표로 정리했다.
여기에 판례, 판정례, 행정해석 등 573개의 풍부한 사례를 세부유형, 판정결과를 기준으로 보기 쉽게 정리했다.
용승현 노사관계연구원 원장은 “현실에서의 부당노동행위 분쟁은 매우 다양한 모습으로 나타나기 때문에 몇 가지 유권해석만으로는 당면한 사안이 부당노동행위에 해당하는지 여부를 가늠하기 어렵다”며 “’알면 이기는 부당노동행위 실무’의 풍부한 사례 및 구체적 판단기준 제시를 통해 노사관계 실무자에게 실질적인 도움이 되길 바란다”라고 말했다. /정의준 기자 firstay@sedaily.com
정의준 기자 디지털본부
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