저축은행중앙회 초유의 파업 피했다…임단협 극적 타결
금융 입력 2019-02-22 13:21
수정 2019-02-22 13:22
정훈규 기자
저축은행중앙회가 박재식 회장과 정규호 노조위원장의 담판으로 초유의 파업 사태를 피했다.
저축은행중앙회는 22일 박 회장과 정 노조위원장이 직접 만나 2018년도 노사 임금·단체협약 체결에 성공했다고 밝혔다.
앞서 지난 18일 저축은행중앙회 노조가 진행한 파업 찬반 투표에서 조합원 121명 중 99명이 찬성해 쟁의안이 가결됐다.
노조는 이날 오후 중앙노동위원회 최종 조정이 결렬되면 파업에 들어갈 예정이었는데, 극적 타결을 이뤄내면서 최악의 사태를 막아냈다.
노사는 직원 임금을 2.9% 인상하고, 직원들에게 올해 설과 추석에 각각 25만원의 격려금을 주는 데 합의했다.
앞서 노조는 임금인상률 4.0%와 설·추석 상여금 각각 80만원 정례화를 요구했으나 큰 폭으로 양보했다.
정 위원장은 “대부분 저축은행의 전산을 맡은 중앙회가 멈췄을 때 업계 타격을 방지해야 한다는 점에 조합원들이 공감했다”며 “새 회장 취임 후 한 달밖에 안 된 시점에 발목을 잡기보다 잘 해결해보자는 의견도 있었다”고 말했다.
박 회장은 “회원사와 고객님들께 심려를 끼쳐 드린 점 유감스럽다”며 “앞으로 중앙회 임직원은 단합된 모습으로 업계가 발전할 수 있도록 최선을 다해 지원할 것”이라고 밝혔다. /정훈규기자 cargo29sedaily.com
저축은행중앙회는 22일 박 회장과 정 노조위원장이 직접 만나 2018년도 노사 임금·단체협약 체결에 성공했다고 밝혔다.
앞서 지난 18일 저축은행중앙회 노조가 진행한 파업 찬반 투표에서 조합원 121명 중 99명이 찬성해 쟁의안이 가결됐다.
노조는 이날 오후 중앙노동위원회 최종 조정이 결렬되면 파업에 들어갈 예정이었는데, 극적 타결을 이뤄내면서 최악의 사태를 막아냈다.
노사는 직원 임금을 2.9% 인상하고, 직원들에게 올해 설과 추석에 각각 25만원의 격려금을 주는 데 합의했다.
앞서 노조는 임금인상률 4.0%와 설·추석 상여금 각각 80만원 정례화를 요구했으나 큰 폭으로 양보했다.
정 위원장은 “대부분 저축은행의 전산을 맡은 중앙회가 멈췄을 때 업계 타격을 방지해야 한다는 점에 조합원들이 공감했다”며 “새 회장 취임 후 한 달밖에 안 된 시점에 발목을 잡기보다 잘 해결해보자는 의견도 있었다”고 말했다.
박 회장은 “회원사와 고객님들께 심려를 끼쳐 드린 점 유감스럽다”며 “앞으로 중앙회 임직원은 단합된 모습으로 업계가 발전할 수 있도록 최선을 다해 지원할 것”이라고 밝혔다. /정훈규기자 cargo29sedaily.com
정훈규 기자 산업2부
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