공사·공무 품질 등 분야별 집체교육으로 실무 역량 강화
‘리더십’·‘챗-GPT’교육 등 차세대 리더 양성 투자
한신공영 본사 전경. [사진=한신공영]
[서울경제TV=정훈규기자] 한신공영(주)은 회사의 미래를 이끌 차세대 리더 양성을 위해 직무역량 및 전문성을 강화할 수 있는 직종·직급별 교육 프로그램을 적극 진행하고 있다고 30일 밝혔다.
한신공영 본사에서 진행되는 사내 직무교육은 건설산업의 새로운 변화에 능동적으로 대처할 미래인재 육성을 위해 건축·토목·기전 등 영역별로 시행된다.
교육은 실무교육과 리더십 교육으로 나누어 진행된다. 사내 및 외부 초청 강사들로 구성된 건축·토목 직무별 실무교육은 ▲외부 법률전문가의 법률 교육 ▲드론 시공관리 플랫폼의 현장실무 적용 등 직원들의 실무능력 향상에 초점을 맞췄다.
리더십교육에서는 외부 초청 강사의 ‘이순신의 필승전략과 위기관리’ 등 인문학 강연을 통해 차세대 건설리더가 갖춰야 할 인문학적 소양 및 위기관리 역량을 길러낸다.
지난 7월에는 부서별 리더들을 대상으로 ‘챗-GPT교육’을 진행해 빠르게 변화하는 환경에서 인공지능과의 협업을 통해 업무 효율성 등을 높일 수 있도록 했다.
한신공영 HR부 담당자는 “분야별 사내 직무교육을 통해 건설산업 발전에 이바지할 차세대 건설리더 육성 및 직무역량 강화를 위해 차별화된 교육 프로그램을 진행하고 있다” 며 “임직원들이 조직 내 각자의 위치에서 업무역량을 강화하고 전문성을 기를 수 있도록 인재양성에 지속적인 투자를 진행할 계획”이라고 밝혔다. /cargo29@sedaily.com
정훈규 기자 산업2부
구독 신청 버튼을 눌러주세요.
주요뉴스
주간 TOP뉴스
- 1 미나 “전화받어” 챌린지, 민원 응대 공무원 보호 캠페인까지 확산
- 2 “빌 게이츠까지?” 美 열풍 피클볼…패션업계도 ‘주목’
- 3 전북개발공사 “익산 부송 데시앙 책임지고 준공”
- 4 김포 원도심 랜드마크 기대 ‘김포 북변 우미린 파크리브’ 관심
- 5 "전남권 의대유치 공모는 부당" 순천대 불참에 꼬이는 전남도
- 6 [이슈플러스] “외국인 관광객 회복”…유통업계 기대감↑
- 7 카페051, 5월 1일 전국 가맹점 아메리카노 무료 행사 진행
- 8 그로쓰리서치"클리오, 인디브랜드 최강자…올해 최대 실적 전망"
- 9 “에스파와 함께”…미쟝센, ‘퍼펙트세럼’ 신규 광고 온에어
- 10 사모펀드發 상폐추진 봇물…‘커넥트웨이브’도 증시 떠난다